Корпоративная культура
Корпоративная культура - это совокупность ценностей, стандартов, методов ведения бизнеса, духовных, этических стандартов и целей развития, которые постепенно формируются на практике. Эти культурные элементы признаются и поддерживаются всеми сотрудниками и имеют уникальные особенности бизнеса. Корпоративная культура не только служит выживанию и развитию предприятий, но и отражает особенности корпоративного управления.
В частности, корпоративная культура включает в себя несколько аспектов:
Концепция бизнеса: Это уникальный методологический принцип, регулирующий поведение предприятий в производственной и управленческой деятельности. Это касается ценностей, целей и целей управления предприятия и его сотрудников.
Корпоративная этика - это кодекс поведения, который регулирует отношения между компанией и другими предприятиями, между компанией и клиентами и между сотрудниками внутри компании. Это гарантирует, что бизнес может поддерживать честность и справедливость в различных отношениях.